La concejala Marisa Bernal compartió un balance del año legislativo en el Concejo y detalló cuáles fueron los proyectos más destacados de su gestión durante el 2022.
¿Cómo definís el año del trabajo legislativo en el Concejo Deliberante?
Fue un buen año, donde trabajamos mucho para concretar las propuestas que teníamos en
años anteriores y escuchando los reclamos y pedidos de las y los villagalvences. A las
temáticas de salud, género, diversidad y ambiente que son pilares de nuestra construcción
sumamos el desarrollo de proyectos y acciones concretas vinculadas al trabajo joven. Este
año impulsamos el Centro de Capacitación en Oficios, el Relevamiento de Bienes Vacantes y
el Banco de Leche Materna Humana en el Hospital Anselmo Gamen, propusimos la creación
de una plaza pública en el Barrio Iba-Ondo, el Programa Consultorios Inclusivos y una nueva
forma de recolección y traslado de los residuos que generan locales comerciales e
industriales.
Además, desde mi lugar en la Comisión Interna de Hacienda avanzamos en el control y
regularización de las rendiciones de fondos. Por ejemplo, no se sabía en qué se invierten los
fondos que se asignan a instituciones de la sociedad, los balances y rendiciones no se
presentaban desde hacía años, y principalmente, en la normativa que se designan los
fondos se establece que las instituciones tienen la obligación de impulsar cursos de
capacitación e invertir en recursos para la mejora de la ciudad. En este sentido, nos
propusimos un trabajo exhaustivo para controlar que efectivamente eso se cumpla,
garantizando que los recursos del estado estén utilizados correctamente.
¿Cuál es la idea del Centro de Capacitación en Oficios que se creará en la ciudad?
Como decía antes, este año nos propusimos avanzar con proyectos que garanticen el
acceso a capacitación en Oficios para jóvenes. En nuestra ciudad hay muchas empresas
que necesitan de trabajadores formados en oficios y, en la mayoría de los casos, emplean a
personas de otras ciudades porque nuestra población no tiene esa capacitación. Frente a
esta realidad, comenzamos a trabajar con el municipio la posibilidad de crear un Centro de
Capacitación en Oficios con el objetivo de formar a todas aquellas personas que hoy en día
no tienen trabajo y quieren insertarse en el mercado laboral de la ciudad.
Este proyecto implicó varios pasos, en primer lugar las gestiones necesarias para contar
con un espacio. El municipio consiguió que la Empresa Nuevo Central Argentino S.A., ceda
el uso de uno de los galpones para instalar allí el Centro de Capacitación. Este fue un paso
fundamental, en el 2023 vamos a contar con un Centro de Capacitación que dé respuestas
al pedido de las empresas y garantice la capacitación necesaria para jóvenes y adultos. Este
proyecto es un ejemplo de que el trabajo articulado entre el concejo y el municipio es
fundamental para dar respuesta a las necesidades de la población.
¿Qué iniciativas impulsaron en relación a los derechos de las mujeres y las disidencias?
Son verdaderamente muchas las acciones que llevamos adelante cotidianamente, muchas
de ellas no llegan a proyectos porque tiene que ver con el trabajo diario de resolver y ayudar
en situaciones concretas. De los proyectos aprobados este año me gustaría destacar dos.
Por un lado, impulsamos la instalación de un Banco de Leche Materna Humana en el
Hospital Anselmo Gamen. Este pedido se realizó al Gobierno de la Provincia porque hay una
Ley Provincial que plantea la necesidad de que todos los bebés tengan acceso a leche
materna. En muchos casos, las madres no pueden amamantar y para garantizar la salud de
los bebés es necesario que accedan a ese alimento indispensable que es la leche materna.
El otro proyecto que nos generó una gran emoción fue la Creación del Programa
Consultorios Inclusivos, en el ámbito de la Secretaría de Salud de Villa Gobernador Gálvez.
Los Consultorios Inclusivos ya existen en nuestra ciudad, sin embargo, con esta Ordenanza
garantizamos que sigan existiendo más allá de quienes gobiernen la ciudad. Acceder a
espacios de consulta, asesoramiento y atención en los Centros de Atención Primaria en
Salud es un derecho de la población LGBTI+ y con este proyecto nos propusimos mejorar la
calidad de atención en el Sistema Público de Salud. Fue un pasó muy importante en el
reconocimiento y atención a la comunidad.
¿Cuáles fueron los temas más relevantes vinculados al cuidado del ambiente y los
espacios verdes en la ciudad?
Este año trabajamos sobre dos ejes específicos en relación al cuidado del ambiente y
preservación del entorno. Por un lado, el tema de los terrenos baldíos y en desuso. En este
sentido, propusimos la creación de una plaza pública en el Barrio Ibai-Ondo. Una iniciativa
de la vecinal del barrio a partir de la necesidad de tener un espacio para que los y las chicas
jueguen y para que las y los vecinos puedan descansar y compartir unos mates. Los vecinos
del barrio ingresaron un pedido al Concejo y desde el equipo tomamos la posta, armamos el
proyecto e iniciamos las gestiones para que el Municipio lo concrete.
En sintonía con este proyecto, desde el Concejo propusimos la creación del Programa
Municipal de Relevamiento de Bienes Vacantes. El objetivo de esta iniciativa es dar
respuesta a una problemática en crecimiento que se repite en nuestra ciudad, donde
muchos terrenos quedaron abandonados, sin propietarios, y frente al peligro de la venta
ilegal de los mismos, se busca identificarlos e incorporarlos al patrimonio municipal a través
del procedimiento de regularización dominial que habilita la Ley Provincial N° 2756. Con
esta herramienta, el municipio puede disponer de terrenos para la construcción de viviendas
sociales, Centros de Salud, Salones de Usos Múltiples, entre otras iniciativas que resulten
necesarias para los vecinos y vecinas. Este proyecto se vincula con la propuesta de
Creación de Plazas de Bolsillo, otro de los proyectos que impulsamos con mi equipo de
trabajo y que se pueden realizar en terrenos chicos donde no sea posible realizar
construcciones más grandes.
Y por otro lado, desde que comenzamos a trabajar desde el Concejo impulsamos proyectos
para abordar la problemática de la basura en nuestra ciudad. Este año nos abocamos a la
promoción de herramientas para mejorar el proceso de recolección y traslado de residuos
de locales comerciales e industriales. Este tipo de comercios necesitan de un programa
particular de gestión de la basura que generan, por ejemplo, para que no tiren los restos en
los contenedores públicos de los vecinos como suelen hacer las verdulerías y carnicerías.
Por eso, junto con la Secretaría de Salud y Ambiente, articulamos para que se controle e
inste a los comercios a contratar otro tipo de servicios, incluso, es una posibilidad a evaluar
el próximo año si el municipio puede ofrecer ese servicio por una tarifa más accesible que
las que ofrecen las empresas privadas.
